Ты знаешь, чего хочешь?
Ты видишь цель и достигаешь ее?
Ты умеешь работать как в команде, так и самостоятельно для достижения общего результата?
Тогда тебе к нам!
Компания регулярно проводит обучение и повышение квалификации инженерно-технического и управленческого персонала для поддержания высокого качества предоставляемых услуг.
ООО “РусСибКонтроль” представляет собой уникальный пример быстрого развития и роста, который был бы невозможен без талантливых и профессиональных сотрудников.
В Компании действует Политика Открытых Возможностей, в соответствии с которой сотрудники имеют приоритетное право на участие в конкурсе на замещение открытых вакансий. Многие руководители и менеджеры, управляющие сегодня ООО “РусСибКонтроль”, начинали свою карьеру рядовыми специалистами.
Если ты хочешь присоединиться к нашей команде, заполни форму и мы
с тобой обязательно свяжемся!
Направляй своё резюме на почту rsc@russibcontrol.ru
или звони по телефону +7 (903) 114 – 10 – 90
Каждый из сотрудников является важным звеном в общей работе ООО “РусСибКонтроль”.
Для ООО “РусСибКонтроль” важно отвечать запросам времени и потребностям сотрудников на всех этапах их развития, поэтому наши сотрудники имеют замечательную возможность постоянно расти и совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.
Мы заботимся о комфорте тех, кто делает первые шаги в компании. Чтобы сделать процесс интеграции легким и быстрым, а работу в новом коллективе комфортной, создан комплекс мероприятий по адаптации вновь принятых сотрудников.